论坛

 找回密码
 注册
                  
                  
查看: 370|回复: 47

22年5月25日【冠军国际】赞助娱乐场直播最佳贴(88-128元)颁奖贴!

[复制链接]
发表于 2022-5-25 19:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

请直播的会员注意,直播开始前请将公司账号PM给相关论坛客服,以便查询。

2022年5月份 8家公司名单:乐天堂、优博娱乐、88娱乐2、立即博、吉祥坊、必威、同乐城、冠亚娱乐。


直播贴 直播链接 实战会员
优博直播 下午17点左右开始(+603 赢盘) https://www.cwanbo.com/thread-1142052-1.html 刘瘦瘦
同乐城直播,4点30分开始(+1031 翻倍) https://www.cwanbo.com/thread-1142053-1-1.html byumm
必威直播15点左右开始(+1011 翻倍) https://www.cwanbo.com/thread-1142055-1-1.html nike小子
乐天堂直播 下午19点左右开始(-1k 输盘) https://www.cwanbo.com/thread-1142075-1-1.html 上盘王
88娱乐2直播,2点左右开始(-1K 输盘) https://www.cwanbo.com/thread-1142040-1-1.html byumm
吉祥坊直播 下午14点左右开始(-1K 输盘) https://www.cwanbo.com/thread-1142039-1-1.html 刘瘦瘦
立即博直播 下午14点左右开始(-1K 输盘) https://www.cwanbo.com/thread-1142038-1-1.html 上盘王


    这几天走势比较平淡,没有很大的输赢盘波动,大家明天加油吧!最佳如下安排:





    上盘王实战直播评为直播最佳贴,获得赞助88 冠军国际客服  

    备注:请获得奖励会员自动PM客服账号,以及颁奖链接,以便客服及时审核处理。
    温馨提示:24小时内PM客服账号视放弃最佳奖励,彩金滞留24小时,超过24小时下次中奖无效。



    冠军国际赞助~每日娱乐场最佳直播贴汇总列表(2022年5月)
    https://www.cwanbo.com/thread-1136274-1-1.html
    获得会员请PM冠军国际客服相关信息:
       
    Pm给冠军国际客服的格式:
    冠军国际帐号:
    *月*日直播最佳:X元
    颁奖帖链接:***
    备注:彩金1倍水。

评分

1

查看全部评分

发表于 2022-5-25 20:09 | 显示全部楼层
恭喜上盘王获奖
发表于 2022-5-25 20:18 | 显示全部楼层
恭喜中奖朋友
发表于 2022-5-25 20:25 | 显示全部楼层
祝贺盘王获奖
发表于 2022-5-25 20:25 | 显示全部楼层
祝贺获奖同学
发表于 2022-5-25 20:26 | 显示全部楼层
拿到冠军88,不错
发表于 2022-5-25 20:28 | 显示全部楼层
玩家明天要加油
发表于 2022-5-25 20:35 | 显示全部楼层
恭喜下朋友啊
发表于 2022-5-25 21:02 | 显示全部楼层
进来看看大家的成绩
发表于 2022-5-25 21:13 | 显示全部楼层
胜率不是很好
发表于 2022-5-25 21:26 | 显示全部楼层
恭喜盘王获奖啊
发表于 2022-5-25 21:50 | 显示全部楼层
恭喜获奖者了
发表于 2022-5-25 21:54 | 显示全部楼层
恭喜获奖的朋友
发表于 2022-5-25 21:54 | 显示全部楼层
恭喜获奖的会员
发表于 2022-5-25 21:55 | 显示全部楼层
今天也还是亏损一个盘口了
发表于 2022-5-25 22:01 | 显示全部楼层
恭喜盘网 获奖了
发表于 2022-5-25 22:02 | 显示全部楼层
恭喜获奖的朋友
发表于 2022-5-25 22:15 | 显示全部楼层
恭喜这位会员获奖
发表于 2022-5-25 22:18 | 显示全部楼层
恭喜获奖的朋友
发表于 2022-5-25 22:19 | 显示全部楼层
今天输的多一个的了
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则



小黑屋|手机版|Archiver|论坛

GMT+8, 2025-1-10 21:28 , Processed in 0.086441 second(s), 24 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表