论坛

 找回密码
 注册
                  
楼主: 吉祥体育

【吉祥坊最强滚球冠名】积分版块-8月27日开盘贴

  [复制链接]
发表于 2015-8-27 16:06 | 显示全部楼层
借8楼图
帮二十一点下注(由二十一点结算)
东南亚U19   缅甸U19VS东帝汶 全场小球 0.89水 3000积分    东帝汶 0.99水 3000积分

南亚杯U19    印度U19VS孟加拉国U19 全场小球1.02水 3000积分   孟加拉国0.94水  3000积分

评分

1

查看全部评分

发表于 2015-8-27 16:07 | 显示全部楼层
回复 19# 好人好运


    随便你 这两场搞完先
发表于 2015-8-27 16:07 | 显示全部楼层
回复 17# 二十一点


    嗯。想赌就叫我
发表于 2015-8-27 16:12 | 显示全部楼层
借8楼图
帮二十一点下注(由二十一点结算)
东南亚U19   缅甸U19VS东帝汶 全场小球 0.89水 3000积分    东帝汶 0.99水 3000积分

南亚杯U19    印度U19VS孟加拉国U19 全场小球1.02水 3000积分   孟加拉国0.94水  3000积分

评分

1

查看全部评分

发表于 2015-8-27 16:25 | 显示全部楼层
进来赚3分
发表于 2015-8-27 16:32 | 显示全部楼层
大3.5  95水 1千分

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x

评分

2

查看全部评分

发表于 2015-8-27 16:37 | 显示全部楼层
回复 26# 疯狂进球


    跟26楼图  
大3.5  95水  3000分
发表于 2015-8-27 16:39 | 显示全部楼层
回复 27# 好人好运

截图时间已经超过半小时了

评分

2

查看全部评分

发表于 2015-8-27 16:42 | 显示全部楼层
缅甸U19  上半场  半/一  0.76  3000分  全场 2球  0.79  3000分

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2015-8-27 16:44 | 显示全部楼层
回复 28# 疯狂进球


    谢谢提醒,搞自己图吧
发表于 2015-8-27 16:45 | 显示全部楼层
回复 29# 好人好运


    全场 大3.5  0.83  3000分
发表于 2015-8-27 16:45 | 显示全部楼层
  坐看全场打铁
发表于 2015-8-27 16:47 | 显示全部楼层


东帝汶U19  +2  1.05  3000分

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2015-8-27 16:48 | 显示全部楼层
回复 29# 好人好运


    借29楼图  全场  大3.5  0.83  3000分   {前面27楼超时了,31楼没发图,都取消吧}
发表于 2015-8-27 16:53 | 显示全部楼层
  现代制铁 (女) - 水原 (女)   小 3  水位0.94    下注积分 3000

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2015-8-27 16:54 | 显示全部楼层
前排占座
发表于 2015-8-27 16:54 | 显示全部楼层
全场 大2.5/3  0.77  3000分

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2015-8-27 16:55 | 显示全部楼层
全场 大2.5/3  0.79  3000分

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2015-8-27 16:55 | 显示全部楼层
利川大桥 (女) - 大田 (女)   小  2或2.5  水位 0.92  下注积分 3000

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
发表于 2015-8-27 16:56 | 显示全部楼层

现代制铁(女)全大3  1000分

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x

评分

1

查看全部评分

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则



小黑屋|手机版|Archiver|论坛

GMT+8, 2024-11-24 17:59 , Processed in 0.073710 second(s), 24 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表