论坛

 找回密码
 注册
                  
查看: 92|回复: 6

前瞻:天津主场誓止三连败 邹雨宸欲助八一夺连胜

[复制链接]
发表于 2015-11-13 18:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
北京时间11月13日19点35分,2015-16赛季的CBA将展开第五轮的较量,天津主场迎战八一。天津已经遭遇了客场三连败,如今回到主场作战,他们要打出一场高效的进攻,争取止住连败的势头。八一上一轮力克佛山拿到开季首胜,此番挑战士气低落的天津,韩硕与邹雨宸两大王牌要保持良好的状态,他们要帮助八一取下连胜。

观战指南:

对阵双方:天津男篮VS八一男篮

比赛时间:11月13日19点35分

比赛场馆:葛沽体育馆

电视转播:天津体育

双方近况:

天津在揭幕战当中击退山西拿到开门红。此后天津便开启连续三个客场的远征。在接连输给北控与广厦之后,天津上一轮继续客场挑战江苏同曦。上半场,天津始终控制着场上的局势,然而到了下半场天津进攻疲软的问题开始暴露,半场只有42分入账,最终也遭到同曦逆转,以101-111不敌同曦。天津在遭遇三连败的同时,也“做慈善”送给同曦赛季首胜。

天津之所以会遭遇三连败,归根到底还是球队的进攻非常的糟糕。三场比赛,天津场均只有93.7分入账。而本赛季到目前为止,天津也是联盟当中进攻最差的球队之一。在场均得分榜上,天津位居第16名,而在场均命中率上面,天津更是倒数第二,只比没有外援的八一强一点。所以,天津想要走出困境,就必须在进攻当中多下工夫。

八一开季之后连续遭遇强敌,结果他们也先后不敌广厦、上海与新疆。上一场比赛八一主场迎来了开赛后未尝胜绩的佛山,八一前三节落后5分,但到了第四节他们打出了高效的进攻,单节轰下32分,最终,在5人得分上双的情况下,八一主场以107-103力克佛山,拿到了开季的第一场胜利。

大郅退役,王磊远走,张博休战,八一彻底成为了一支年轻的球队。尽管球队问题很多,尽管球队开季遭遇连败,但正如阿的江所言,八一不会放弃,八一有能力在CBA立足:“我们这样一支年轻的队伍,通过这场比赛其实能够看出来,年轻队员的技术能力,无论防守还是进攻,都有能赢得胜利的水平。”下一场比赛客场作战,八一要做好困难的准备,他们要在进攻端做的更好。

核心对决:

威尔VS韩硕

对阵同曦,威尔拿到了28分5篮板3助攻,命中率仅有39%。本赛季,威尔是球队的得分王,场均可以贡献25分,但他的命中率却仅有36.6%,很显然,他的效率并不高。下一场面对八一,威尔能否打出一场高效的进攻,或许对天津是至关重要的。

在没有了王磊、张博等球员之后,韩硕完全的掌控了八一的进攻。上一场比赛,韩硕砍下了25分4篮板6助攻3抢断的数据,帮助八一击败佛山拿到首胜。本赛季,韩硕场均得到12.3分4.8篮板3.8助攻2抢断,在队内,得分位居第二,篮板第四,抢断第二,助攻第一,你就能够知道,他在如今的八一的重要性了。

马克希尔VS邹雨宸

天津男篮整体进攻的效率并不高,两大外援的进攻乏力绝对是最重要的原因。顶着“内线悍将”头衔的马克希尔在天津并没有打出足够的强悍。上一场比赛,他拿到了21分14篮板,但19投仅7中已经是非常寒酸了。本赛季到目前为止,马克希尔场均也不过是21.8分11.8篮板,命中率只有45%。

在许钟豪本赛季表现不佳的情况下,小将邹雨宸扛起了八一的内线大旗。上一场比赛,邹雨宸轰下了22分11篮板5封盖2抢断2助攻的数据,展现了自己的全能。本赛季,邹雨宸场均贡献14.3分8.3篮板4封盖,三项数据均为全队之首。邹雨宸已经成为八一的新领袖,这毫无疑问。

交战历史:

天津男篮与八一男篮历史上一共交战了14场比赛,天津获得了5胜9负的战绩。主场迎战八一,天津的战绩为4胜3负。上赛季双方交战两场,天津双杀八一。目前,天津对阵八一已经取得3连胜。

预计首发:

天津:威尔、张智涵、张骥、田垒、张楠

八一:韩硕、余晨、曹岩、罗凯文、邹雨宸
 楼主| 发表于 2015-11-13 18:28 | 显示全部楼层
这场估计小球吧
发表于 2015-11-13 19:20 | 显示全部楼层
感谢高手的分析
发表于 2015-11-13 19:50 | 显示全部楼层
看看楼主的分析
发表于 2015-11-13 19:58 | 显示全部楼层
来看看分析了
发表于 2015-11-14 10:16 | 显示全部楼层
感谢楼主的推荐
发表于 2015-11-15 16:19 | 显示全部楼层
结果咋样了
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则



小黑屋|手机版|Archiver|论坛

GMT+8, 2024-11-26 09:39 , Processed in 0.067313 second(s), 22 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表