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连串丑闻后重建架构 安省博彩削1/3高层职位

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发表于 2010-11-7 08:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
安省博彩公司(Ontario Lottery and Gaming Corporation,简称OLG)主席葛弗理(Paul Godfrey)表示,该公司从连串丑闻之中进行重建之际,将会削减三分之一高层行政人员职位,并在削减安排未完成前,暂停寻觅新的行政总裁人选。

有关努力包括「大规模成本控制」以及详细审视OLG所有外判工序,诸如资讯科技,藉以节省财政开支及为纳税人增加盈利。

《多伦多星报》报道,自2003年以来,年薪超过10万元的OLG僱员人数增加两倍,涉及薪酬高达3,100万元。葛弗理周五表示:「所有事情均会作出检讨。」

葛弗理辩称,该些发展实属必需,藉以扩大OLG运作,诸如新开的凯涛皇宫赌场(Fallsview Casino),以及执行安省申诉专员马伦(Andre Marin)就防范诸如彩票零售商等「内情人士」涉及可疑中奖个案问题所提出的接近200项建议。

葛弗理并且指出,年薪逾10万元的OLG僱员人数将不大可能减少,原因随着OLG扩展业务至2012年起提供网上博彩,它们需要「以钱赚钱」。

他续称,精简高层人员的构思,主要在于让该些高级副总裁负上更大责任,改善OLG业绩。

安省自由党政府早前委聘葛弗理出任OLG主席一职,希望他能够将问题丛生的OLG扭转过来。葛弗理表示:「我希望减少高层人员数目,让重新调整后的OLG旗下高层人员负上更大责任,亦要更具问责性。」


觅新行政总裁人选已推迟


寻觅新行政总裁人选「已被推迟一段时间」,直至高层行政人员数目减少为止。据知,副总裁人数将由现时9名减至6名。

葛弗理表示:「根据有关调整,我希望可以寻获适合的行政总裁人选。」

他补充指出,至今仍未订出节省成本开支又或改善业绩的目标。OLG拨予省府的收益由2003年的19亿元降至2009年的16亿元,原因由于来自美国赌场的竞争愈见增加、经济衰退以及加元匯价飙升所致。
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